高丽雅娜伦理规范

高丽雅娜化妆品将共享"分享幸福的企业"的经营方针，确立所有员工各自应遵守的正确行为和价值判断标准，决心实践。

第一章对顾客的责任和义务

1. 顾客的尊重

时刻倾听顾客的意见，把满足顾客作为所有判断和行动的首要标准。以正直和透明性为基础，努力得到顾客的信任和尊重。

2. 提供价值

合理提供最好的商品和服务，继续创造让顾客满意的价值。

第二章员工的责任

1. 尊重员工

公司以独立的人格体对待每位员工，尊重每个人的个性和尊严。公司将确立勤务制度及教育体制，使职员具有主人意识，以正当的方法履行职务。尊重个人私生活，以相互信任和理解为基础，形成成熟的组织文化。

2. 公平的待遇

根据员工的资质和能力给予平等机会。对职工的能力和业绩, 按照公平的标准进行评价, 进行正当补偿。公司在雇用、业务、晋升等方面，不论性别、学历、宗教、出身地区、身体条件等，都公平地评价并待遇。

3. 促进创意性

鼓励员工的独创性思考和自律性行动，为能力开发积极支援，从长远角度培养人才。制定制度，让员工自由提出建议、提出建议、表示困难事项，营造氛围。

4. 使命的完成

公司员工根据公司的规划和方针，忠实地履行各自的使命。尽最大努力，以正当的方法履行所赋予的职务，遵守各种相关法律法规。维护好公司财产，保护好业务取得的公司秘密。同事及相关部门之间通过积极的协助和畅通的沟通，提高工作效率。

5. 公正地履行职责

正直、公正地履行所有职务，为营造健康的企业文化而努力。员工不得向利害关系人要求、收取或传达任何可能妨碍职务公正性的金钱利益。职员不从事与职务及日常生活相关的社会谴责的非伦理行为或非法行为。为个人利益挪用、侵吞公司物质、知识财产等，不用于个人目的。

第三章合作社的责任和义务

1. 提供公平的机会

公司给予所有具备资格的企业平等参与交易线注册和评选的机会。合作公司注册及选定要按照客观公正的审查标准，以合理的方法进行。

2. 公平的交易

与合作方的一切交易应在相互平等的位置上公平进行，对条件及程序要经过充分协商。不利用优越地位进行任何形式的不当行为。交易所需的信息通过适当的程序适时相互提供，交易结果根据公正的标准定期评价和相互补充。

3. 相互发展的追求

通过技术支援及经营指导等，积极支持合作公司长期具备竞争力成长，通过革新追求相互发展。共同努力营造干净透明的交易风气，维护公平的交易秩序。

第四章对国家和社会的责任和义务

1 .健全的企业活动

不论是国内外，都尊重相关地区的社会价值观并开展事业。公司通过与合作社进行透明的交易，建立公平的交易秩序。在公司稳定增长的基础上谋求事业扩大。

2. 对社会发展做出贡献

通过创造就业和诚实纳税为国家发展做出贡献，并通过文化和福利事业为社会发展做出贡献。

3. 环境保护

为保护干净的环境，在防止环境污染和保护自然方面做出最大努力。